Vores klient er veletableret og anerkendt for højkvalitet indenfor møbelbranchen og afsætter sit produktsortimentet via detailkæder – hovedsageligt i Europa.
Ledelsen er i gang med at omstille og optimere virksomheden. I samarbejde med den øvrige ledergruppe bliver du en aktiv spiller i forhold til udvikling af forretningen og nye koncepter, der kan bidrage til virksomhedens fortsatte vækst og udvikling.
Situationen/Opgaven
Virksomheden er vækstet de senere år, hvilket har bragt dem i en stærk position. Opgaven bliver at udvikle positionen yderligere samtidig med, at salgsprocesserne skal professionaliseres med et langsigtet perspektiv.
Du får det overordnede ansvar for salgsafdelingen, der har medarbejdere i flere lande i Nordeuropa. Kunderne er detailkæder i hele Europa, og du vil selv være en aktiv og synlig sparringspartner for både kunder og medarbejdere, hvorfor der forventes ca. 50 rejsedage om året.
Du vil rapportere direkte til virksomhedens CEO.
Ansvarsområder:
- Sikre virksomhedens ambitiøse omsætningsmål bliver opnået
- Aktiv i ledergruppen – bidrage til virksomhedens udvikling
- Ledelse og udvikling af salgsorganisationen – lokalt og internationalt
- Professionalisering af salgsprocesser og afsætningskanaler
- Deltage i forhandlinger med kunder omkring årsaftaler
- Sikre langvarige relationer til forretningspartnere
- Udvikling af salgs- og markedskoncepter
Faglige kvalifikationer:
- Gerne en højere merkantil uddannelse
- Dokumenterede resultater i tilsvarende stilling med international afsætning
- Taler Engelsk (og gerne Tysk) på forhandlingsniveau
- Erfaring med afsætning af et premium brand i møbelbranchen eller tilsvarende branche
- Erfaren leder, der formår at udvikle sit team
Virksomheden tilbyder:
- En central nøgleposition i en markedsledende virksomhed med en stærk kultur.
- Deltage i udviklingen af virksomheden sammen med en dynamisk ledergruppe
- En lederstilling med et internationalt perspektiv og kontaktflade
- Et job med stor frihed til at udvikle din afdeling
- Et job i en international virksomhed med en uformel omgangstone og korte beslutningsveje
- Attraktiv løn og ansættelsesforhold
For yderligere information kontakt Nordic Search Group:
Partner Jørgen Sparre på tlf. 21 62 30 55 eller mail js@nordicsearchgroup.com
Ansøgning og ansøgningsfrist
Ansøgning og CV fremsendes til ovennævnte mailadresse og behandles løbende i fuld fortrolighed.
For at ansøge til dette job send dine informationer til bd@nordicsearchgroup.com