• da
nordic search group logo

Ydelser

Vi tilbyder

  • Executive Search af direktions og bestyrelsesmedlemmer.
  • Search af funktions- og divisionsdirektører.
  • Search af specialister.
  • Organisationsudvikling og sparring med bestyrelsen.

Jeres muligheder

  • En fuld rekrutteringsproces (Executive Search) hvor vi har ansvaret for processen fra start til slut.
  • Search og selection.
  • Annoncering (selection) i forbindelse med en search.
  • Vi bistår med tests, interviews og rådgivning i en vurdering af interne kandidater, eller af kandidater som du selv har fundet.

Gennemprøvet 6-trins rekrutteringsproces

Executive Search - 6-trind rekrutteringsproces

Foranalyse

Vi afholder et indledende møde, med jer, hvor vi forventningsafstemmer og udformer en search-profil. Search-profilen er grundlaget for vores løsning af opgaven.

Research

Vi har en grundig research-proces, hvor vi kvalificerer egnede kandidater til stillingen. Vi kontakter og screener kandidaterne og de mest kvalificerede indkaldes til interviews.

Interviewguide og tests

De egnede kandidater gennemgår et interview, med udgangspunkt i vores gennemprøvede interviewguide. Udvalgte kandidater testes inden mødet med kunden.

Præsentation

Med udgangspunkt i interviews og tests, udarbejder vi en skriftlig præsentation af de mest ideelle kandidater. I får præsentationerne inden mødet med kandidaterne.

Assessment

I fortæller om virksomhedens strategi og fremtidsplaner, vi udfordrer kandidaterne på de fremadrettede opgaver og/eller udfordringer som de vil møde, i fald de ansættes.

Opfølgning

I modtager løbende opdateringer, og til slut evaluerer vi processen sammen. Vi udfører, 3 til 6 måneder efter ansættelsen, en opfølgning på kandidaten.


I vores search and selection og international executive search finder kompeltte kandidater

Vi finder den ideelle kandidat

Vores 6-trins proces har fokus på mere end kompetencer og erfaring. Medarbejderen med den rigtige faglige profil, men med en forkert adfærd, har en kortere ansættelsesperiode. Derfor finder vi kandidater der på det personlige plan, passer ind i virksomheden.

Den ideelle kandidat,

  • Er fagligt og kompetencemæssigt kvalificeret.
  • Har erfaring med at løfte de arbejdsopgaver og løse de eventuelle problemstillinger stillingen indebærer.
  • Har den rigtige motivation og drive til at få succes i et nyt job.
  • Har en personlighed, der passer ind i jeres arbejdsmiljø.
  • Har en adfærd, der passer ind i jeres virksomhedskultur.


Kontakt os

Vi kommer gerne ud og præsenterer os, forventningsafstemmer og besvarer spørgsmål.

Ring på telefon 7070 1860 eller brug kontaktformularen.

Fordelene ved at vælge os

  • Stor træfsikkerhed.
  • Vi håndterer hele processen fra start til slut.
  • Vi sparer jer medarbejdertimer.
  • Vi kan holde jobsøgningen konfidentiel.
  • Vi har et stort dansk, nordisk og internationalt netværk.